Caso de éxito

Arquitectura Organizacional LTK & SISSA

LAGUNA THERMO KING SA DE CV & SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SOLDADURAS SA DE CV. Empresas dedicadas como proveedores de soluciones para cadena de frío & proveedor de abrasivos, soldaduras, equipo de seguridad y ferretería respectivamente.

Proyecto

Nombre: Arquitectura Organizacional LTK & SISSA

Duración: 8 semanas

Prácticas implementadas:

21. Arquitectura Organizacional

Scorecard

Definición de organigramas macro y micro de la empresa
Diseño de perfiles y descriptivos de puesto
Diseño de días típicos de puestos clave
Definición de bandas salariales y esquema de compensación

Reto

Analizar y definir la estructura organizacional que se requiere para sostener la operación actual y el crecimiento que se quiere tener en los siguientes años incluyendo un tabulador de sueldos orientado a resultados
• Estructura Organizacional eficiente
• Mayor claridad en la compensación.
• Mejor motivación para el logro de los objetivos.

Respuesta

Analizamos los procesos operativos y administrativos a manera de determinar la mejor organización
Diseñamos en conjunto la arquitectura organizacional de las empresas
Diseñamos en conjunto los nuevos esquemas de bandas salariales y de compensación

Resultados

Estructura Organizacional alineada a los procesos, proyección de crecimiento y objetivos de las empresas.

Arquitectura Organizacional LTK & SISSA

Proyecto

Scorecard

Reto

Respuesta

Resultados

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