Caso de éxito

Implementación de modelos operativos eficientes y rentables

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Lanceta HG es una empresa de 30 años de servicio, con actualmente 6 tiendas de autoservicio, así como e.commerce, que ofrecen al personal médico y público en general la venta directa de productos médicos, material de curación, instrumental, muebles y todo lo relacionado con el cuidado y atención de la salud, con un catálogo de más de 4000 productos y más de 100 marcas.

Scorecard

  • ROI 3.8 a 1
  • Estructura organizacional y descripciones de puestos claros y con delimitación en funciones .
  • Implementación de controles: cuantificación y acciones a devoluciones desde 2017, venta perdida y mitigación de ésta.
  • Reducción de tiempos para actividades manuales con herramientas y cambio de sistema.
  • 45 indicadores generados.
  • 62 procesos operativos (compras, almacén, distribución, e-commerce y sucursales).

Reto

Redefinir la estructura macro y micro, alineando a las gerencias a trabajar bajo objetivos específicos (estratégicos y operativos), y definiendo claramente las actividades por área y puesto; así como mejorar la productividad, control y sincronización de las áreas involucradas en el sistema logístico y operativo (compras, almacén, distribución y operaciones), a través del diseño e implementación de los modelos en dichas áreas. De manera complementaria, implementar un sistema de gestión (indicadores- objetivos y reuniones) a todos los niveles de la organización.

Respuesta

Durante el desarrollo del proyecto, se realizó una estructura organizacional, así como la definición de perfiles y descripciones de puesto alineados a la estructura y procesos, con funciones claras y delimitadas.

Se diseñaron e implementaron procesos en compras, almacén, distribución, sucursales, así como en e-commerce lo que, aunado al desarrollo y uso de herramientas clave, permitió hacer eficiente la operación, eliminando trabajo manual, desarrollando fuentes de información objetiva, definiendo lineamientos y formatos institucionales, entre otros.

Se definieron objetivos institucionales e indicadores aplicables por área; así como la definición e implementación de foros para seguimiento a los mismos.

Resultados

Cuantificación y definición de acciones para temas clave como devoluciones (sin seguimiento desde 2017), venta perdida, ticket promedio, nivel de servicio a sucursales, entre otros. Planeación y control en la recepción de pedidos, empaque y reabastecimiento a sucursales. Procesos homologados en sucursales. Gestión por resultados, alineando las áreas a los objetivos institucionales. ROI al cierre de proyecto de 3.8 a 1, con un potencial anualizado de 6.4 a 1.

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